カルビー松本晃会長「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる。従業員はただの道具ではない。会社はお客さんへの責任があるが、次は従業員とその家族に対して責任がある。」
piccolo
ユニクロと真逆。カルビーさんがごもっともです。
カカSí ﾌﾟﾗｽ
カルビーさんの発信は耳にも心にも優しくて、これが事実だったらいいなあぁぁぁぁ！と激しく思うんだけど、あの規模の企業でガチでアレやってたらとっくに潰れてるよね…
黒ノスケ
返信先:@dakimakura_jetカルビーは社員還元で有名な会社ですねぇ
ゆう@新世紀プランナー
返信先:@hellomitz3柳井正氏をカルビーで再教育してあげてほしい。
りょーちゃん🐾
カルビーのプロ野球チップス買わなきゃRT
ウクライナに平和を…
返信先:@hellomitz3カルビー素敵な会社だね…
島袋小路
カルビー・松本晃会長「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる…」@sharenewsjapan1より
ZAX006
カルビー社長＝経営者 ユニクロ社長＝独裁者 #カルビー #ユニクロ
とらうぃ🐯お得＆お金と働き方
返信先:@hellomitz3カルビー松本晃会長、最強ですね🔥🐯 こんな心の在り方、ガチでカッコ良いです✨キラーン 僕もお得とお金の勉強をして発信し、フォロワーさんに対して責任があると言えるようになりトラです🐯
teeeno
返信先:@hellomitz3カルビーはウソポイ応援してる☠️
